Встреча с кадровым активом Уральской Стали
Руководители Металлоинвеста провели встречу с кадровым активом новотроицкого предприятия Компании — Уральской Стали в рамках программы «Поколения будущего».
В третий раз на комбинате состоялся диалог руководства Компании с работниками административно-управленческого звена предприятия. В этот раз об положении дел и планах в сфере социальной политики, финансов, экономики и безопасности Компании новотроицким металлургам рассказали директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям Юлия Мазанова, директор по финансам Алексей Воронов, заместитель директора по экономике Антон Захаров и директор по безопасности Александр Бычков.
Стратегия развития Металлоинвеста нацелена на стабильную экономику предприятий и регионов их присутствия. Многогранные социальные программы формируют комфортную городскую среду и общественных лидеров. «Мы должны учитывать вызовы времени и потребности будущих поколений, сохранять экологию и культуру, способствовать социальному развитию общества, — обратилась к работникам комбината Юлия Мазанова. – И именно социально-ответственный бизнес, являясь драйвером развития, способствует позитивным изменениям в обществе. В этом году мы присоединились к генеральному соглашению ООН. Мы работаем над большой корпоративной экологической программой. Она отразит важнейшие аспекты по сокращению потребления воды и вопросам энергоэффективности. — Безусловно мы уделяем большое внимание развитию общества. Это вся та работа, которую мы ведем внутри Компании для наших сотрудников, и работа, которую проводим в рамках СЭП, взаимодействуя с территориями по развитию наших городов и областей».
О финансовых показателях Металлоинвеста и кредитных рейтингах собравшимся рассказал директор по финансам управляющей компании Алексей Воронов. В своем выступлении он отметил, что долгосрочный успех любого бизнеса базируется на грамотном управлении финансами. Сегодня работа по улучшению промышленной безопасности, охране труда и защите окружающей среды поднимает доверие со стороны инвесторов и банков-кредиторов. Это помогает Компании привлекать средства для реализации масштабных инвестиционных проектов на выгодных условиях.
Заместитель директора по экономике Антон Захаров обсудил с аудиторией нововведения в области планирования. В Металлоинвесте продолжается цифровизация всех бизнес-процессов. Главная цель трансформации – сокращение затрат, повышение прибыльности, прозрачности учета и обеспечение своевременности принятия решений. В прошлом году интегрированная система управления финансово-хозяйственной деятельностью была запущена на горнорудных предприятиях Компании — Лебединском и Михайловском ГОКах, в этом — на ОЭМК и Уральской Стали.
Завершил встречу с кадровым активом металлургов Новотроицка директор по безопасности Металлоинвеста Александр Бычков, который на примерах из жизни показал необходимость мер, принятых для обеспечения безопасности на предприятиях Компании, и ответил на вопросы присутствующих. Диалог получился открытым и полезным. Полученную из первых уст информацию делегаты смогут транслировать и обсудить в трудовых коллективах.
Подобные мероприятия ежеквартально проходят на всех предприятиях Металлоинвеста. Участники делятся опытом, обсуждают стратегические цели и насущные задачи Компании. Руководители подробно отвечают на все вопросы слушателей, а те передают полученную информацию в свои коллективы.